推進事業(yè)單位工作人員培訓制度化——解讀《事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》
全面加強事業(yè)單位工作人員培訓工作,是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊伍、促進公共服務(wù)事業(yè)快速健康發(fā)展的迫切需要和重要支撐保障。為推進事業(yè)單位工作人員培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)《干部教育培訓工作條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》和有關(guān)法律法規(guī),中共中央組織部、人力資源社會保障部印發(fā)了《事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》(以下簡稱《培訓規(guī)定》),成為我國事業(yè)單位培訓工作的第一部綜合性、專門性管理規(guī)定,對規(guī)范事業(yè)單位培訓行為、提高培訓質(zhì)量、加強隊伍建設(shè),具有十分重要的意義。