改革是一曲奮進的歌。湖南教育在改革中發(fā)展，三湘兒女教育獲得感與日俱增。特別是近些年來，湖南堅持以辦人民滿意教育為宗旨，以深化教育綜合改革為抓手，著力優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、提高教育質(zhì)量、促進教育公平，實現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展水平和群眾滿意度顯著提升。當前，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述和全國教育大會精神正在三湘大地掀起高潮。從今天起，本報推出《奮進教育新時代》專欄報道，充分展示黨的十八大以來，我省加快推進教育改革發(fā)展的嶄新成果和典型經(jīng)驗，為進一步推動教育現(xiàn)代化、建設(shè)科教強省營造良好的輿論氛圍。
黨的十八大以來，我省推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展，不斷回應(yīng)民生訴求，從“有學上”邁向“上好學”，從“學有所教”邁向“學有優(yōu)教”，著力解決城鎮(zhèn)大班額和農(nóng)村學校薄弱等突出問題，帶給人民群眾更多獲得感。
12月中旬，記者走進永州、懷化，親身感受教育發(fā)展帶來的變化。
告別“擁擠的教室”
座位前排緊靠講臺，后排倚著后墻，兩側(cè)挨著窗戶，學生進出靠爬，轉(zhuǎn)個身都難。這是以前冷水灘區(qū)梅灣小學超大班額的真實寫照，最大的班人數(shù)有95人，苦了孩子，也累了老師。大班額分流，迫在眉睫。
永州市副市長謝景林介紹，2017年，永州啟動新一輪學位建設(shè)三年攻堅計劃，市委市政府把學位建設(shè)和消除義務(wù)教育大班額工作作為一號民生工程推進，加速破解“人”“錢”“地”難題，高位推進保障學位供給。
經(jīng)過幾個月緊鑼密鼓的建設(shè)施工，映山小學今年秋季開學。該?，F(xiàn)有38個教學班、1586名學生，都是從附近4所小學分流過來的，平均班額少于45人?！艾F(xiàn)在教室里好寬敞呢?！编嵲娮g同學開心地告訴記者。
加快學位建設(shè)是第一招，嚴格把好入學關(guān)、切實做好學生分流關(guān)等措施是接下來的連環(huán)拳。
映山小學六年級語文老師胡玲輝是本學期從三多亭小學選調(diào)來的骨干教師，像她這樣的教師共有19名，大大提高了映山小學的教育教學質(zhì)量，也讓分流的學生和家長更安心?！奥犝f胡老師要來這里，就讓孩子也跟著來了。”家長熊曼麗說，班上自愿分流過來的學生有33名之多。
今年秋季開學，永州新增學位11.6萬個，消除超大班額3451個，還將在2020年前完成23.57萬個學位建設(shè)目標任務(wù)。
農(nóng)村教育由弱變強
每周五下午放學，在永州嵐角山中學的校門口，接送學生的校車、公交排起了長龍。嵐角山中學距城區(qū)10余公里，以前只有學生260人。今年8月，冷水灘將其交由市級名校京華中學托管，作為京華中學寄宿部，實現(xiàn)教學管理同步進行，這所農(nóng)村中學一躍成為了1500余名學生的“大校”。
“剛開學時，我們要去學生家里動員?，F(xiàn)在，都是學生家長主動‘求’我收學生。”該校校長周顯玉笑著說。
永州市東安縣探索出了一條農(nóng)村地區(qū)集團化辦學“1+X”的新路子。全縣68所中小學校以優(yōu)質(zhì)學校為龍頭，組建13個教育集團。集團內(nèi)學校之間實行管理互通、領(lǐng)導流動、師資共享、質(zhì)量共進，做到集團教學教研資源共享。
東安縣白牙市鎮(zhèn)二完小是白牙市二小教育集團的牽頭校。校長陳青山說，集團內(nèi)鄉(xiāng)村學校的教育教學水平提高得很快，不少學校的學生、教師都回流了。
“出太陽，一身灰；下大雨，一身泥?！边@曾經(jīng)是懷化市會同縣堡子鎮(zhèn)小學操場的寫照。近3年，縣財政投資300萬元，修建了嶄新的塑膠跑道，維修了教學樓，新修了學生廁所，配備了20多個班級的多媒體設(shè)備。
“2014年以來，全縣在學校硬件建設(shè)和改善方面，投入了4億多元。”會同縣縣長周立志介紹，“窮縣也能辦好教育。在會同，從幼兒園到高中，我們毫不夸張地說，校園是當?shù)刈詈玫娘L景?！?/p>
尊師重教留住人才
近年來，會同縣打造尊師重教良好氛圍，在教師津貼、補助、培訓等方面的投入加大。盡管縣財政困難，但教師工資一直做到足額發(fā)放。在保證農(nóng)村教師待遇上，按時足額發(fā)放武陵片區(qū)教師人才津貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作津貼，提高各項待遇，讓教師教得安心。
“在人才引進方面，我們開辟綠色通道，單獨設(shè)立招考機會，外地優(yōu)秀教師來工作，有問題隨時解決?！敝芰⒅菊f。
楊明珍畢業(yè)于長沙師范學院，去年剛來堡子鎮(zhèn)小學，擔任五年級班主任。2018年秋季開學，楊明珍被提拔為教導主任?！氨M管工作任務(wù)重，但這里的學生更需要我，我也獲得了非常好的發(fā)展平臺。” 楊明珍說。
會同城北學校校長饒菊芳是全縣小學唯一在職的省特級教師。為了這里的孩子們，她多次放棄了外調(diào)的機會。2016年，長沙某小學力邀她擔任教導主任，被她婉拒；2018年貴陽某小學以30萬元年薪聘請她，依舊被她婉拒?！皩W校剛開辦，我要為城北學校找到北?！?饒菊芳說，“這里有氛圍良好的育人環(huán)境，這里就能實現(xiàn)我的教育理想，我何必要走呢？”
在饒菊芳的感染下，城北學校教師吳傳清面對懷化市某校15萬元年薪的聘請，面對能與愛人、家庭團聚的機會，他也選擇了堅守。吳傳清說：“在這里干著有勁?！?/p>
內(nèi)容來源：湖南日報
